تعلن Key Jordan عن فتح باب التقديم لمتدرب موارد بشرية ديناميكي للانضمام إلى فريقنا الحيوي والمساهمة في تحقيق أهدافنا الاستراتيجية في قسم الموارد البشرية. إذا كنت خريجًا حديثًا وتمتلك شغفًا قويًا بالموارد البشرية ولديك اهتمام كبير بتطوير مهاراتك المهنية، فإن هذه الفرصة قد تكون بداية مهنية مثيرة بالنسبة لك!
المسمى الوظيفي: متدرب موارد بشرية (HRT001)
المهام والمسؤوليات:
يتمحور دور المتدرب حول أداء مجموعة متنوعة من المهام الحيوية التي تهدف إلى تحسين كفاءة وجودة خدمات الموارد البشرية في الشركة. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
- تطوير فهم عميق لقوانين الموارد البشرية: يتوجب على المتدرب التعرف على الأنظمة واللوائح ذات الصلة، والاطلاع على أحدث التحديثات لضمان توافق جميع العمليات مع المعايير القانونية.
- التحديث المستمر بالمستجدات الصناعية: من المتوقع أن يواكب المتدرب الاتجاهات والتطورات في قطاع الموارد البشرية لتطبيق أفضل الممارسات.
- إدارة تتبع المشروعات والأولويات: يحتاج المتدرب إلى مهارات تنظيمية قوية لمتابعة المواعيد النهائية وضمان تنفيذ جميع المشاريع في الوقت المحدد.
- التدقيق على مستندات الموارد البشرية: يتطلب العمل الدقة والاهتمام بالتفاصيل للتأكد من سلامة وأمان جميع الوثائق والمستندات.
- تنسيق الاجتماعات وترتيب السفر: دعم الفريق في جدولة الاجتماعات وإدارة ترتيبات السفر بما يلبي متطلبات العمل.
- إدارة عمليات ما قبل التوظيف: تشمل هذه العمليات نشر إعلانات التوظيف على مختلف المنصات ومتابعة عمليات الاستقطاب بشكل شامل.
- فرز السير الذاتية وتسجيلها: يستخدم المتدرب جداول البيانات لإدارة السير الذاتية وتصنيفها بناءً على معايير محددة.
- تنسيق المقابلات والاختبارات: تتضمن المهام ترتيب المقابلات مع المتقدمين وتنظيم الاختبارات المطلوبة.
- إجراء عمليات التحقق من الخلفية: يساهم المتدرب في التحقق من الخلفية والحفاظ على سجل شامل للنتائج.
- إعداد خطابات الموارد البشرية: كتابة وإرسال الرسائل الرسمية مثل عروض التوظيف وإخطارات الترحيب وغيرها.
- ضمان رضا العملاء: يتطلب العمل التواصل بفاعلية مع المتعاملين لضمان حل مشكلاتهم واستفساراتهم بشكل سريع.
- التعاون مع أعضاء الفريق: يسهم المتدرب بشكل استباقي في مشاركة الأفكار والمعلومات بما يفيد الفريق.
المؤهلات المطلوبة:
للتأهل لهذا الدور، يجب أن يتوافر في المتقدمين مجموعة من المهارات الأساسية والخبرات الأكاديمية، بما في ذلك:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات ذات صلة.
- إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، بالإضافة إلى قدرات تواصل قوية.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت فعالة، مع اهتمام بالتفاصيل.
- عقلية موجهة نحو خدمة العملاء، مع القدرة على تعدد المهام.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات، مع قدرة على العمل تحت الضغط.
- إجادة استخدام Microsoft Office بشكل متقن، بما يشمل Word، Excel، وPowerPoint.
كيفية التقديم:
ندعو جميع المهتمين بالتقديم لهذه الفرصة إلى إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني من خلال الضغط على الصورة بالاعلى مع ضرورة ذكر رمز الوظيفة "HRT001" في سطر الموضوع.
لماذا الانضمام إلى Key Jordan؟
توفر Key Jordan بيئة عمل تعاونية ومحفزة للتعلم والتطور المهني. نسعى دومًا إلى دعم مهارات المتدربين وتوجيههم نحو تحقيق أهدافهم المهنية. كجزء من فريقنا، ستحصل على فرصة ممارسة المهارات العملية في الموارد البشرية والتفاعل مع محترفين في المجال، مما يعزز فرصك للنجاح في المستقبل.