يسر مستشفى الأمل، أحد أبرز المؤسسات الصحية الرائدة، أن يعلن عن فتح باب التوظيف و التعيين للكوادر الطبية المتخصصة. تأتي هذه الخطوة في إطار التوسع المستمر للمستشفى وحرصه على تقديم أفضل مستويات الرعاية الصحية، من خلال استقطاب الكفاءات التمريضية المتميزة. ندعو الممرضات القانونيات الطموحات والملتزمات بمعايير الجودة للتقدم لهذه الشواغر.
شواغر وظيفية حالية في مستشفى الأمل
Contents
يعلن مستشفى الأمل عن توفر الشواغر التالية ضمن فريقه الطبي المتميز:
ممرضة قانونية – وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)
تبحث المستشفى عن ممرضات قانونيات مؤهلات للانضمام إلى وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU). يتطلب هذا الدور خبرة في التعامل مع الرضع الخدج وتقديم رعاية متخصصة لهم.
ممرضة قانونية – قسم الولادة
يتوفر شاغر لممرضة قانونية في قسم الولادة، حيث ستكون المسؤولة عن تقديم الرعاية الشاملة للأمهات خلال مراحل الحمل والولادة وما بعدها، وضمان تجربة ولادة آمنة ومريحة.
شروط التقديم لفرص العمل في مستشفى الأمل
لضمان أعلى معايير الجودة والكفاءة، يحدد مستشفى الأمل الشروط التالية للمتقدمات:
- حاصلة على شهادة البكالوريوس في تخصص التمريض من جامعة معترف بها.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في نفس المجال الوظيفي المطلوب (NICU أو قسم الولادة).
- القدرة على العمل بنظام الورديات المختلفة بما يتناسب مع طبيعة العمل في المستشفى.
- حاصلة على ترخيص مزاولة المهنة ساري المفعول من وزارة الصحة.
- عضوية سارية المفعول في نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات.
كيفية التقديم على وظائف مستشفى الأمل
ندعو الممرضات القانونيات المؤهلات والراغبات في الانضمام إلى فريق مستشفى الأمل المتميز، للتقديم من خلال الرابط الإلكتروني المخصص للتوظيف. يرجى التأكد من استيفاء جميع الشروط المذكورة أعلاه قبل البدء بعملية التقديم.
لتقديم طلبك، يرجى زيارة الرابط التالي: https://careers.alamalhospitaljo.com/
