ما هو الوصف الوظيفي للمحاسب؟
![]() |
ما هو الوصف الوظيفي للمحاسب؟ |
سوف نتعرَّف اليوم على وظيفة المحاسب، إحدى الوظائف الإدارية والمالية التي تتطلَّب القيام بالأعمال المكتبية.
يُطلق على المحاسب باللغة الإنجليزية Accountant وهو الشخص المسؤول عن دراسة وتقييم وفحص البيانات والمعلومات المالية التي يستفيد منها مدراء الشركة والمستثمرين خلال صنع القرارات الإدارية والمالية.
إنَّ جميع الشركات بحاجة إلى من يُحدِّد نسبة الربح والخسارة والتعرف على مركزها ووضعها المالي ولا يتم ذلك إلا بوجود من يقوم بتسجيل جميع العمليات المالية التي تحدث داخل الشركة أو المؤسسة وضمان عمليات تلخيص وتحليل العمليات المالية؛ وهذه الأمور كلها تتطلب وجود المحاسب في الشركة.
مهام ومسؤوليات المحاسب
ما هي مهام المحاسب؟
يؤدي المحاسب ما يلي من المهام والمسؤوليات والواجبات الوظيفية التالية:
- إعداد وتحضير التقارير المالية وتحليل البيانات المالية
- جمع وتحليل البيانات المالية والمحاسبية
- توثيق الحركات والسجلات المالية وحركات المشتريات والمبيعات
- إعداد التقارير والقوائم والجداول المالية اللازمة والدفاتر المحاسبية بشكل دوري
- الاحتفاظ بالنسخ الاحتياطية للسجلات المالية
- إعداد ميزان المراجعة كل شهر
- إعداد الدفاتر المحاسبية والإشراف عليها
- تقديم المعلومات المالية إلى الإداريين المعنيين
- اقتراح الإجراءات المالية اللازم اتخاذها
- تحليل وتلخيص الوضع المالي الحالي للشركة وذلك عن طريق جمع البيانات والمعلومات وإعداد الميزانيات وقوائم الدخل وتقارير الأرباح والخسائر والإيرادات والمصاريف، والتقارير الأخرى كافة
- الحفاظ على سرية وخصوصية المعلومات المالية
- الإشراف على المستندات والوثائق المالية
- إدخال البيانات والمعلومات إلى أنظمة الكمبيوتر مثل الفواتير، والمستندات المالية، والقيود، وأوامر الصرف، وجميع الحسابات المختلفة
- تبويب، وتسجيل، وترحيل، وتلخيص العمليات المالية، بالإضافة إلى كتابتها، وترتيبها، وتنظيمها بطريقة يتسنى لمستخدمي النظام فهمها والتعامل معها
مهارات ومؤهلات المحاسب الناجح
الشهادة العلمية:
شهادة البكالوريوس في:
- تخصص المحاسبة - Accounting
- تخصص التمويل - Finance
الخبرة المطلوبة الى وظيفة المحاسب :
تعتمد المحاسبة على مبادئ عالمية التي من الضروري على المحاسبين الإلمام بها قدر الإمكان، حيث تتمثَّل في الدورات والشهادات العالمية الخاصة بعالم المحاسبة. فلو أراد المحاسب أن يرقي من منصبه الوظيفي، يقوم بأخذ الشهادات التالية:
مبادئ المحاسبة المتعارف عليها - Generally Accepted Accounting Principles: وهي مبادئ المحاسبة المالية المتعارف عليها عالميًا، والتي يُطبقها كل المحاسبون في شتى أنحاء العالم، ويُعبَّر عنها بالاسم المختصر GAAP
- محاسب عام معتمد - Certified General Account أو CGA
- محاسب قانوني مُعتمَد - Certified Public Accountant ويُعبَّر عنها بالاختصار CPA
- مُحاسب إداري مُعتمَد - Certified Management Accountant والتي يُستخدم الاختصار CMA للتعبير عنها
- المدقق الداخلي المعتمَد - Certified Internal Auditor ويُعبَّر عنها بـ CIA
يُنظر إلى الشهادات التي سَبَقَ ذكرها أنَّها أكثر الشهادات شيوعًا في هذا التخصص ويُنصح كل محاسب أن يحصل عليها فور تخرّجه وذلك لضمان حياة مهنية واعدة في المجال.
المهارات الشخصية والوظيفية المطلوبة الى وظيفة المحاسبة :
إليكم أهم المهارات والمؤهلات التي ينبغي على المحاسب التحلي بها:
- مهارات حسابية جيدة
- الصدق والإخلاص والأمانة
- مستوى جيد في التمويل
- كتابة التقارير
- الانتباه جيدًا إلى التفاصيل
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية لتسليم المشاريع
- مهارات بحثية جيدة
- مهارات إدارة وتنظيم الوقت بشكل فعَّال
- مهارات جيدة في إدخال البيانات
- مهارات حسابية ومستوى جيد في الرياضيات
- الإلمام بالبرامج الحاسوبية المحاسبية
- حس المسؤولية
- مهارات التفكير المنطقي
- تحمل الأعمال الروتينية والمكتبية
- مهارات جيدة في المراجعة والتدقيق
- مهارات جيدة في صنع واتخاذ القرارات
- القدرة على التعامل مع برامج MS Office وتحديدًا اكسل
- تحليل العمليات الإدارية التي تشمل التكاليف والإيرادات
التدرج الوظيفي للمحاسب
بوسع المحاسب الترقي إلى مناصب وظيفية أكبر ولكن يعتمد الأمر بشكل كبير على مدى الخبرة والشهادات التي يحصل عليها، حيث يُمكن له أن يترقَّى من محاسب إلى:
- مدقق مالي
- مستشار مالي
- مستشار ضريبي
- مدقق حسابات
- راتب المحاسب وحاجة سوق العمل له
الراتب حسب المنطقة:
- الشرق الأوسط: منخفض إلى متوسط
- دول الخليج: متوسط إلى مرتفع
- أوروبا: مرتفع
حاجة سوق العمل حسب المنطقة:
- الشرق الأوسط: متوسطة إلى مرتفعة
- دول الخليج: متوسطة إلى مرتفعة
- أوروبا: مرتفع
الخاتمة للوصف الوظيفي
يُطلق الكثير على المحاسب أنَّه العامود الفقري للشركة فهو من يتحمَّل مسؤولية تنظيم حسابات ونفقات ومصاريف الشركة ولا تستطيع الشركة التنبؤ بنسب الربح والخسارة دون وجود المحاسب وكلما كان المحاسب ماهرًا كلما نجح في تخصيص وتقسيم وتوزيع أموال الشركة.