الموقع: عمان، الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الأردن
الشركة: المجلس الثقافي البريطاني
نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الأشخاص في المملكة المتحدة ودول العالم.
نعمل مباشرة مع الأفراد لمساعدتهم في اكتساب المهارات والثقة والروابط اللازمة لتحويل حياتهم وشكل عالم أفضل بالشراكة مع المملكة المتحدة. ندعمهم في بناء شبكات واستكشاف أفكار إبداعية، وفي تعلم اللغة الإنجليزية، والحصول على تعليم عالي الجودة، واكتساب مؤهلات معترف بها دوليًا.
نعمل مع الأشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، ونكون حاضرين في أكثر من 100 دولة. في الفترة من 2021 إلى 2022، وصلنا إلى 650 مليون شخص.
غرض الوظيفة:
لدعم فريق الامتحانات في الأردن لنشر المزيج الصحيح والملف الشخصي للممتحنين ومشرفي القاعة والموظفين في يوم الاختبار باستخدام أنظمة المجلس الثقافي البريطاني وفقًا لسياسات التوظيف. متابعة مراقبة الأداء والتقييم والحفاظ على فريق عمل لمكان الاختبار قادر على دعم تقديم الامتحانات. ستقوم هذه الوظيفة أيضًا بدعم تحسين العمليات مع الحفاظ على مستويات الخدمة، وزيادة القدرة على التكيف، وضمان وجود خطة احتياطية. بالإضافة إلى ذلك، ستدعم هذه الوظيفة فريق الامتحانات في التعامل مع أنشطة الشراء اللازمة لتنفيذ جلسات الامتحانات بما في ذلك إعداد طلبات الشراء والأوامر، وإنشاء الموردين ومعالجة المدفوعات وفقًا للسياسة المالية للمجلس الثقافي البريطاني.
للبحث عن وظائف تناسبك اضغط هنا
تقع الوظيفة في فريق خدمات الامتحانات في الأردن والذي يتألف من 15 عضوًا. يُفترض أن تقوم هذه الوظيفة بالتقديم لمدير التخطيط والموارد الذي يغطي منطقة الشام والمغرب، ولكن هذه الوظيفة ستقوم بدعم الأردن بشكل خاص في تخطيط الموارد. يجب أن يعمل/تعمل عن كثب مع فريق الامتحانات بأكمله لضمان تنفيذ فعال لامتحانات المجلس البريطاني في الأردن. يعتبر تقديم خدمة عملاء ممتازة وفعالة وتقديم الامتحانات بأمان أمرًا أساسيًا لاستمرار نمو الأعمال.
المسؤوليات الرئيسية:
- تقديم الخدمةالحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لجميع موظفي المكان (معلومات الاتصال، التدريب، الأداء)
- دعم تنفيذ النظام الإداري لمكتب الخلفية والتوقيت على مراحل جميع منتجات الامتحانات
- تنظيم وإجراء أنشطة إدارة أداء موظفي المكان (فحوصات مفاجئة، متابعة)
- التحقق ومعالجة المطالبات للدفع في الوقت المناسب ووفقًا للعمليات والتدابير الداخلية
- تطبيق معايير جودة وامتثال الممتحنين لامتحان الآيلتس من خلال الشبكة الاحترافية للدعم
- ضمان أن أنشطة إدارة موظفي المكان متسقة مع مبادئ المساواة والتنوع الأساسية
- التواصل بشكل فعّال عند العمل عن بعد
- جدولة وإدارة تخصيص موظفي المكان وفقًا لجداول الامتحانات والمواعيد النهائية
- تنفيذ أنشطة المشتريات بدقة وفي الوقت المناسب وفقًا لمعايير المجلس الثقافي البريطاني المالية
- العملاء/العلاقات وأصحاب المصلحةالقيام بتنفيذ التعليمات والطلبات من مدير الخط ومدراء آخرين بفعالية وكفاءة.
- العمل مع إدارة الموارد المحلية للامتثال لإجراءات التوظيف والتقديم
- العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع موظفي المكان
- التصعيد فيما يتعلق بالقضايا/الشكاوى المعقدة بشأن موظفي المكان أو الممتحنين إلى مدير موارد العمليات لتقديم حلاً
- المخاطر والامتثالاتباع عمليات وإجراءات إدارة المخاطر الشركية المتفق عليها عند تقديم الخدمات (مثل حماية الأطفال، وسياسات الأمان، وبروتوكولات مالية، وتدابير مكافحة الاحتيال) لحماية مصالح المجلس الثقافي البريطاني وعملائه
- فهم وتطبيق معايير الامتثال للجهات الامتحانية ومؤسسة الجودة في التعليم والتدريب
- تطبيق تدابير الاحتياط حسب السياسات المحددة
- التحليل والتقاريردعم اجتماعات التخطيط/القدرات اليومية/الأسبوعية
- تحليل النتائج وتوصية بتحسين معايير تخصيص الموارد
- تقديم تقارير شهرية حول الإنفاق على الموارد
- متطلبات الوظيفة (ضرورية للدور):إجادة اللغة الإنجليزية
- اللغة العربية بمستوى احترافي
- درجة جامعية أو ما يعادلها
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في بيئات الإدارة والعمليات
- خبرة في التخطيط والجدولة
- خبرة في العمل في بيئة تتسم بالتحديات مع ضغوط الوقت الصارمة
كيفية التقديم
تفاصيل الوظائف الباقية و التقديم بالصفحة التالية 👇👇 اضغط على السهم
0↚
- معرفة عامة بالتعليم البريطاني وأنظمة الامتحانات البريطانية
- معلومات إضافية:الدور: موظف موارد الامتحانات (39418)
- عدد المواقف: 1
- الراتب: 645 دينار أردني
- نوع العقد: عقد محلي مؤقت لمدة عام واحد.
- تاريخ الإغلاق: 17 أكتوبر 2023 (23:59 بتوقيت الخليج العربي)
- ملاحظة: الوظيفة متاحة للمرشحين الذين لديهم الحق القانوني في العمل ويتواجدون/يعملون في الأردن.يرجى ملاحظة أنه يجب تقديم جميع الطلبات باللغة الإنجليزية فقط.
- من النصح بالتقديم مسبقًا لتجنب أي مشاكل تقنية في اللحظة الأخيرة.
- مجلس ثقة المملكة المتحدة في عالم أكثر تواصلاً وثقةً.
يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بسياسات وممارسات التنوع والشمولية في كل ما نقوم به. ندعم جميع الموظفين لضمان أن سلوكهم متسق مع هذا الالتزام. نحن نرغب في معالجة قضايا التمثيل الضعيف وتشجيع المتقدمين من الفئات التي تشمل ولكن لا تقتصر على العرق والإعاقة. جميع المتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون المعايير الأساسية مضمونون مقابلة ولدينا حالة عمل ذاتية الثقة لموظفين ذوي الإعاقة. نرحب بمناقشات حول المتطلبات أو التعديلات الخاصة لتمكين المشاركة والمشاركة في أعمالنا وأنشطتنا.
المجلس الثقافي البريطاني ملتزم بحماية الأطفال والشباب والكبار الذين نعمل معهم.
نعتقد أن جميع الأطفال والبالغين في جميع أنحاء العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولديهم الحق في الحماية من جميع أشكال الاعتداء والسوء والاستغلال، كما هو موجود في المادة 19 من اتفاقية الأمم المتحدة بشأن حقوق الطفل لعام 1989.
سيعتمد تعيين الأشخاص في المناصب التي تنطوي على تواصل مباشر مع الفئات الضعيفة على إجراء فحوصات دقيقة؛ وستشمل هذه الفحوصات فحوصات المؤهلات، وفحوصات المراجعة، وفحوصات الهوية والسجل الجنائي وفقًا للمتطلبات القانونية وسياسات المجلس الثقافي البريطاني للحماية للبالغين والأطفال.
للتقديم للوظيفة المطروحة [رابط التقديم ]
إذا كان لديك أي مشاكل فيما يتعلق بطلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org
يرجى ملاحظة: يمكن فقط النظر في طلبات هذا الدور عندما يتم تقديمها من خلال قسم "التقديم" على موقعنا الإلكتروني للوظائف. البريد الإلكتروني "ASK HR" يجب استخدامه فقط في حالة وجود مشكلة تقنية تواجهك عند التقديم من خلال موقع الوظائف. لن يتم مراجعة رسائل البريد الإلكتروني التي تحتوي على بيانات داعمة وسير ذاتي/سيرة ذاتية وترسل إلى هذا العنوان الإلكتروني.
إذا كان لديك أي مشاكل فيما يتعلق بطلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org
يرجى ملاحظة: يمكن فقط النظر في طلبات هذا الدور عندما يتم تقديمها من خلال قسم "التقديم" على موقعنا الإلكتروني للوظائف. البريد الإلكتروني "ASK HR" يجب استخدامه فقط في حالة وجود مشكلة تقنية تواجهك عند التقديم من خلال موقع الوظائف. لن يتم مراجعة رسائل البريد الإلكتروني التي تحتوي على بيانات داعمة وسير ذاتي/سيرة ذاتية وترسل إلى هذا العنوان الإلكتروني.
ملاحظة مهمه - جميع الاعلانات - بقسم الوظائف الشاغرة في الاردن
ننشرها كما تردنا من الشركات المعلنة عن الوظائف الشاغرة او من المواقع الاخبارية ومواقع التوظيف دون تحمل اى مسؤولية
اضغط هنا للتواصل معنا على التليجرام
اضغط هنا للتواصل معنا على الواتس اب
للمزيد من الوظائف بالاردن اضغط هنا
