اعلان توظيف مطلوب موظفين للعمل لدى شركة الكسيح برواتب مميزة

  


فرص وظائف شاغرة في شركة الكسيح لمتخصص تطوير الموارد البشرية الكبير


نظرة عامة على الوظيفة:


يُعتبر تطوير الموارد البشرية من أهم الجوانب في تنظيم الشركات وضمان استدامتها ونجاحها. في هذا السياق، تعلن شركة الكسيح عن فرصة وظيفية مميزة لمتخصص تطوير الموارد البشرية الكبير. سيكون دور هذا المتخصص هو تنفيذ ومتابعة الأنشطة المتعلقة بتطوير المنظمة، بما في ذلك هيكل المنظمة، ووصف الوظائف، وتصنيف الوظائف، وتصميم مكافآت وتعويضات العمل، وإطار الكفاءات، واستخدام نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS)، وتخطيط القوى العاملة، وتقييم الأداء، وتحديث السياسات والإجراءات.


مسؤوليات الوظيفة:


تحديث وصيانة السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، مما يؤدي إلى تحقيق ممارسات موارد بشرية فعّالة وكفاءة.

إنشاء وتحديث الخرائط التنظيمية وعكس أي تغييرات تحدثت مثل (التوظيف، الترقيات، النقل، الدوران، والاستقالات) ومشاركتها مع مديري الأقسام ذوي الصلة.

أداء تحليل الوظائف، ومواصفات الوظائف، ووصف الوظائف وتصحيح تصنيف الوظائف.

استعراض وتحديث إطار الكفاءات والمعجم وفقًا لتطورات ومتطلبات الشركة.

صيانة وتطوير برامج المكافآت الإجمالية.

القيام بصيانة فعّالة وإشراف على عملية إدارة الأداء باستخدام نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) والسياسات المرتبطة به.

المساعدة في تطبيق ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وظيفة داخل المنظمة.

إجراء استطلاع رضا الموظفين السنوي وتحليل نتائج الاستطلاع.

أداء التدخلات والتحليلات الضرورية لتحديث هيكل المنظمة لشركة الكسيح.

تقديم الدعم والنصائح بشأن وضع وتنفيذ خطط الوظائف والتعاقب لموظفي الشركة والوظائف.

تطوير دراسات القوى العاملة مما يؤدي إلى تحسين استخدام القوى العاملة بكفاءة.

الاستفادة الفعّالة من ميزات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) المتعلقة بتطوير المنظمة.

متطلبات الوظيفة:


عضو فعّال وجريء في الفريق.

درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية / إدارة نظم المعلومات / إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة.

شهادة من جهة معترف بها دوليًا في مجال الموارد البشرية مثل HRCI أو CIPD أو SHRM تُعد ميزة إضافية.

5-7 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة.

إتقان ممتاز للغتي الإنجليزية والعربية.

مهارات ممتازة في استخدام الكمبيوتر وبرامج مايكروسوفت.

التقديم المباشر من خلال الضغط على الصورة.


استفد من فرصتك مع شركة الكسيح


إذا كنت تبحث عن فرصة وظيفية مميزة في مجال تطوير الموارد البشرية، فإن شركة الكسيح تقدم لك هذه الفرصة الرائعة. تمتاز شركة الكسيح بتفردها وتفوقها في مجالها، وتسعى دائمًا إلى جذب أفضل الكفاءات والمواهب لتعزيز نجاحها المستدام.


نظرة عامة على الشركة


تأسست شركة الكسيح منذ عقود عديدة، ومنذ ذلك الحين نجحت في تطوير نفسها وأصبحت واحدة من الشركات الرائدة في مجالها. تتميز الشركة بثقافة الاهتمام بالموظفين وتطويرهم، وهذا ما يجعلها وجهة مثالية لأولئك الذين يسعون للعمل في بيئة تعمل على تطويرهم المهني والشخصي.


فرص التطوير المهني


إذا كنت ترغب في تطوير مهنتك وتحسين مهاراتك في مجال تطوير الموارد البشرية، فإن شركة الكسيح توفر لك الفرصة المثلى للنمو والتطور. ستتعامل مع مشروعات مثيرة وتكنولوجيا متقدمة في مجال تطوير الموارد البشرية، مما سيساعدك على تطوير خبرتك ومساهمتك في تطوير الشركة.


مزايا العمل في شركة الكسيح


بيئة عمل داعمة ومحفزة.

فرص تطوير مهني متعددة.

مكافآت ومزايا تنافسية.

فرص للتعلم والتطوير المستمر.

فرص للعمل مع فريق محترف وملتزم.

كيفية التقديم

تفاصيل الوظائف الباقية و التقديم بالصفحة التالية 👇👇 اضغط على السهم 
0



كيفية التقديم


إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى عائلة شركة الكسيح والعمل كمتخصص تطوير الموارد البشرية الكبير، يمكنك التقديم مباشرة من خلال الضغط على الصورة المرفقة مع هذا المقال. ستكون هذه فرصتك للمشاركة في تحقيق النجاح والتطور المهني.


اختبر الفرصة اليوم


استفد من فرصة فريدة للعمل مع شركة الكسيح، وكن جزءًا من نجاحها المتنامي. تقدم الشركة بيئة عمل محفزة وفرص تطوير مهني لا مثيل لها. إذا كنت تستوعب معايير الجودة وتتميز بالخبرة والاحتراف في مجال تطوير الموارد البشرية، فلا تتردد في التقديم الآن واستفد من هذه الفرصة الاستثنائية.


إن شركة الكسيح تبحث دائمًا عن أفضل المواهب لتعزيز نجاحها وتحقيق أهدافها. إذا كنت تعتقد أنك تستوفي المتطلبات وتتطلع إلى فرصة تطوير مهني مثيرة، فلا تدع هذه الفرصة تفوتك. انضم إلى فريق شركة الكسيح وكن جزءًا من نجاحها المشرق.


ابلغ عن اعلان مخالف اضغط هنا


ملاحظة مهمه - جميع الاعلانات - بقسم الوظائف الشاغرة في الاردن


ننشرها كما تردنا من الشركات المعلنة عن الوظائف الشاغرة او من المواقع الاخبارية ومواقع التوظيف دون تحمل اى مسؤولية


اضغط هنا للتواصل معنا على التليجرام

اضغط هنا للتواصل معنا على الواتس اب

للمزيد من الوظائف بالاردن اضغط هنا 





وصف الوظيفة:

تعتبر وظيفة متخصص تطوير الموارد البشرية الكبير في شركة الكسيح واحدة من الفرص الاستثنائية للمحترفين في مجال تطوير الموارد البشرية. ستكون مسؤولًا عن مجموعة متنوعة من المهام والأنشطة ذات الصلة بتطوير الموارد البشرية، وستلعب دورًا مهمًا في تعزيز أداء الموارد البشرية وتطوير الشركة. إليك نظرة عامة على مسؤوليات هذه الوظيفة المميزة:

مسؤوليات الوظيفة:

تحديث وصيانة السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية: ستقوم بضمان تحديث وصيانة السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بحيث تكون فعّالة وكفءة. هذا سيساعد في تحسين إدارة الموارد البشرية.

إنشاء وتحديث الخرائط التنظيمية: ستكون مسؤولًا عن إنشاء وتحديث الخرائط التنظيمية وتعكس أي تغييرات تحدث مثل التوظيف، والترقيات، والنقل، والدوران، والاستقالات، ومشاركتها مع مديري الأقسام المعنية.

تحليل الوظائف ووصف الوظائف: ستقوم بأداء تحليل الوظائف وتحديد مواصفات الوظائف ووصف الوظائف بدقة، مما سيسهم في تصنيف الوظائف بشكل صحيح.

تحديث إطار الكفاءات: ستقوم بمراجعة وتحديث إطار الكفاءات والمعجم بما يتناسب مع التطورات واحتياجات الشركة.

صيانة وتطوير برامج المكافآت الإجمالية: ستكون مسؤولًا عن صيانة وتطوير برامج المكافآت الإجمالية لتحفيز ومكافأة الموظفين.

إشراف فعّال على عملية إدارة الأداء: ستستخدم نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) للإشراف على عملية إدارة الأداء وضمان تنفيذ السياسات بفعالية.

تقييم أداء الوظائف بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): ستقوم بتطبيق ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لكل وظيفة ضمن المنظمة.

استجراء استبيان رضا الموظفين السنوي: ستقوم بإجراء استبيان رضا الموظفين السنوي وتحليل نتائج الاستبيان لتحسين بيئة العمل.

تنفيذ التدخلات الضرورية لتحديث هيكل المنظمة: ستقوم بإجراء التحليلات والتدخلات الضرورية لتحديث هيكل المنظمة لشركة الكسيح.

دعم وتقديم نصائح بشأن وضع وتنفيذ خطط الوظائف والتعاقب: ستقدم دعمًا ونصائحًا للشركة بشأن وضع وتنفيذ خطط الوظائف والتعاقب لموظفي الشركة والوظائف.

تطوير دراسات القوى العاملة: ستقوم بتطوير دراسات القوى العاملة لتحقيق أقصى استفادة من القوى العاملة بكفاءة.

استخدام ميزات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) بكفاءة: ستقوم بالاستفادة الفعّالة من ميزات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) المتعلقة بتطوير المنظمة.

JO JOBS
JO JOBS
تعليقات