اعلان توظيف اليونيسف تفتح باب التوظيف: فرص وظيفية في المجالات و تخصصات التالية
تدعو اليونيسف المهتمين والمهتمات بالعمل في مجالات متنوعة إلى التقديم لشغل وظائف شاغرة في الهيئة.
متطلبات الوظيفة:
– يجب أن يكون لديك المؤهلات والخبرات المناسبة للتخصص الذي تقدم له.
– الالتزام والشغف لتحقيق الأهداف وتقديم أعلى مستوى من الخدمة.
– مهارات اتصال قوية والقدرة على العمل كفريق.
المهام والمسؤوليات:
1. دعم تطوير البرامج والتخطيط والتنفيذ.
2. البحث والتحليل والتحقق وتلخيص البيانات الكمية والنوعية من مصادر متنوعة لتسهيل إعداد التقارير وورق العمل والعروض التقديمية.
3. صياغة وثائق المشروع وخطط العمل والميزانيات والمقترحات حول الترتيبات التنفيذية.
4. إجراء معاملات في نظام الرؤية لضمان تحقيق نتائج البرنامج وتعديل الأنشطة حسب الحاجة.
5. مراقبة وتتبع التوزيع الفعال للإمدادات المطلوبة لتقديم البرنامج بفعالية.
6. إعداد معلومات مراقبة وتقارير للمشرف حول المؤشرات الأدائية المتفق عليها لتحقيق إدارة أكثر فعالية ومساءلة للنتائج.
7. مراقبة الميزانيات والنفقات المالية للقسم، وضمان الامتثال لقواعد ولوائح اليونيسف، وإبلاغ المشرف وتقديم المشورة بشأن الإجراءات لاتخاذ قرارات أو المتابعة.
تقدم اليونيسف الفرصة للمرشحين المؤهلين للالتحاق بفريقها المتميز. يتطلب الأمر:
– التعليم: إكمال التعليم الثانوي، ويفضل متابعة دورات فنية أو جامعية ذات صلة.
– الخبرة: لا تقل عن 6 سنوات من الخبرة التنظيمية أو الأعمال الإدارية المتقدمة.
اللغات:
– إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
الكفاءات المطلوبة لهذا الدور في اليونيسف:
1. بناء والحفاظ على الشراكات.
2. الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي.
3. الدافع لتحقيق النتائج لتأثير إيجابي.
4. الابتكار والتقبل للتغيير.
5. إدارة الغموض والتعقيد.
6. التفكير والعمل استراتيجيًا.
يمكن التقديم المباشر عن طريق الضغط على الصورة المعروضة أعلى الصفحة.
