أعلنت مجموعة جوردينا وجوي (Jordina & JOY) عن تنظيم يوم توظيف مفتوح في العاصمة عمّان، لإجراء مقابلات عمل فورية ومباشرة مع المتقدمين المؤهلين لشغل وظائف في المجالات الفنية والتسويقية والإدارية والغذائية، وذلك يوم الاثنين 9 نوفمبر 2026.
وتشمل وظائف جوردينا وجوي 2026 تسعة تخصصات في الكهرباء والميكانيك والتغذية وتكنولوجيا الطعام ومبيعات التصدير والتوظيف والتسويق والتصميم وصناعة المحتوى. وستُجرى المقابلات من الساعة 9 صباحًا وحتى 4 عصرًا في مركز ميامي للأعمال بشارع المدينة المنورة فوق بنك الأردن، دون اشتراط تقديم إلكتروني مسبق في الإعلان الخاص بيوم المقابلات.
🛍️ اكتشف عروض وخصومات SHEIN – اضغط هنا للاطلاع على العروض المتاحة
🎟️ كود الخصم: 25Z3253
تخضع الخصومات لشروط العرض وأهلية الحساب والمنتجات.
تفاصيل إعلان توظيف مجموعة جوردينا وجوي 2026
| جهة التوظيف | مجموعة جوردينا وجوي |
|---|---|
| الأسماء التجارية | Jordina – JOY |
| مجال العمل | الصناعات الغذائية والمشروبات والأنشطة التجارية والتسويقية |
| عدد التخصصات المعلنة | 9 تخصصات وظيفية |
| عدد المقاعد الفعلي | غير محدد في الإعلان |
| المؤهلات المطلوبة | الدبلوم والبكالوريوس بحسب التخصص، ولم يُحدد مؤهل لبعض الوظائف |
| الخبرة | تختلف حسب الوظيفة، وبحدود قصوى تتراوح بين سنة وخمس سنوات |
| مكان المقابلات | مركز ميامي للأعمال – فوق بنك الأردن – شارع المدينة المنورة – عمّان |
| تاريخ المقابلات | الاثنين 9 نوفمبر 2026 |
| موعد المقابلات | 9:00 صباحًا – 4:00 عصرًا |
| طريقة التقديم | الحضور الشخصي لإجراء مقابلة مباشرة |
| الرواتب الرسمية | غير معلنة |
| موقع العمل بعد التعيين | غير محدد لكل وظيفة في الإعلان |
توضيح: يتضمن الإعلان تسعة تخصصات وظيفية، لكنه لا يحدد العدد الفعلي للأشخاص المطلوب تعيينهم في كل تخصص. لذلك لا يمكن الجزم بأن إجمالي المقاعد تسعة فقط.
الوظائف المطلوبة لدى مجموعة جوردينا وجوي
1. دبلوم كهرباء – خبرة لا تزيد عن سنة
تبحث المجموعة عن متقدمين من حملة دبلوم الكهرباء، ضمن الفرص الفنية المرتبطة بأعمال الشركة.
- المؤهل: دبلوم كهرباء.
- الخبرة: لا تزيد عن سنة واحدة.
- المجال: الأعمال الكهربائية الفنية.
ولم يحدد الإعلان ضرورة امتلاك شهادة مزاولة مهنة إضافية أو تخصصًا فرعيًا دقيقًا ضمن الكهرباء.
2. دبلوم ميكانيك – خبرة لا تزيد عن سنة
تتضمن فرص التوظيف الحاجة إلى حملة دبلوم الميكانيك، ممن لا تتجاوز خبرتهم العملية سنة واحدة.
- المؤهل: دبلوم ميكانيك.
- الخبرة: سنة واحدة كحد أقصى.
- المجال: الأعمال الفنية الميكانيكية.
ويُفضل الاستفسار أثناء المقابلة عن طبيعة المعدات أو خطوط الإنتاج التي ترتبط بالوظيفة، لأن الإعلان لم يحدد هذه التفاصيل.
3. مختصو مبيعات تصدير في المواد الغذائية
أعلنت جوردينا وجوي عن حاجتها إلى مختصين في مبيعات التصدير ضمن قطاع المواد الغذائية، مع اشتراط ألا تتجاوز الخبرة العملية سنتين.
- المجال: مبيعات التصدير في المواد الغذائية.
- الخبرة: لا تزيد عن سنتين.
- المؤهل الأكاديمي: غير محدد في إعلان يوم المقابلات.
وفي إعلان سابق للمجموعة عن مبيعات التصدير، أشارت الشركة إلى أهمية إتقان الإنجليزية والقدرة على التعامل مع الأسواق الخارجية والسفر والمشاركة في المعارض الدولية. لكن يجب التأكد من انطباق هذه المتطلبات الإضافية على فرصة المقابلات الحالية.
4. بكالوريوس تغذية وتكنولوجيا طعام
تشمل الفرص تخصصًا في مجال التغذية وتكنولوجيا الطعام، وهو من التخصصات المرتبطة بالقطاع الغذائي.
- المؤهل: بكالوريوس تغذية وتكنولوجيا طعام.
- الخبرة: لا تزيد عن سنة واحدة.
- المجال: التغذية وتكنولوجيا الأغذية.
لم يحدد الإعلان المسمى الإداري الدقيق أو القسم الذي سيعمل فيه المتقدم بعد التعيين.
5. أخصائية توظيف – الاستقطاب الخارجي
أعلنت المجموعة عن حاجتها إلى أخصائية توظيف لديها خبرة في الاستقطاب الخارجي، على ألا تتجاوز خبرتها خمس سنوات.
- المسمى: أخصائية توظيف.
- مجال الخبرة: الاستقطاب الخارجي.
- الخبرة: لا تزيد عن 5 سنوات.
- المؤهل العلمي: غير محدد في الإعلان.
وقد ورد المسمى بصيغة المؤنث في الإعلان الأصلي، وينبغي الرجوع إلى جهة التوظيف بشأن أي شروط إضافية تتعلق بالمؤهل أو طبيعة العمل.
6. صانع محتوى – خبرة من سنة إلى 3 سنوات
تبحث المجموعة عن متخصص في صناعة المحتوى يتمتع بخبرة عملية في المجال.
- المسمى: صانع محتوى.
- الخبرة: سنة واحدة على الأقل ولا تزيد عن 3 سنوات.
- المؤهل الأكاديمي: غير محدد في الإعلان.
ومن المفيد أن يُحضر المتقدم نماذج من الأعمال السابقة إذا كانت متوفرة، لتوضيح مستواه المهني أثناء المقابلة.
7. مصمم جرافيك – خبرة من سنة إلى 3 سنوات
أعلنت المجموعة عن فرصة عمل في التصميم الجرافيكي، ضمن الوظائف المرتبطة بإنتاج المواد البصرية والتسويقية.
- المسمى: مصمم جرافيك.
- الخبرة: من سنة إلى 3 سنوات.
- التخصص الأكاديمي: غير محدد في الإعلان.
ويمكن للمتقدم تجهيز ملف أعمال يعرض تصاميمه السابقة، مع العلم أن الإعلان لم يذكر برنامج تصميم محددًا باعتباره شرطًا إلزاميًا.
8. مسؤول تسويق – خبرة من سنة إلى 3 سنوات
تتضمن فرص جوردينا وجوي شاغرًا في مجال التسويق، يستهدف أصحاب الخبرة العملية ضمن المدة المحددة.
- المسمى: مسؤول تسويق.
- الخبرة: من سنة إلى 3 سنوات.
- المؤهل العلمي: غير محدد في الإعلان.
ولم تحدد الشركة في إعلان المقابلات طبيعة الحملات أو المنتجات أو قنوات التسويق التي ستندرج ضمن مسؤوليات الموظف.
9. أخصائي تسويق تجاري – خبرة من سنة إلى 3 سنوات
تشمل القائمة فرصة عمل في مجال التسويق التجاري (Trade Marketing)، للمساهمة في الأنشطة التجارية والتسويقية الخاصة بالمجموعة.
- المسمى: أخصائي تسويق تجاري.
- الخبرة: من سنة واحدة إلى 3 سنوات.
- المؤهل الأكاديمي: غير محدد في الإعلان.
ويُنصح بالاستفسار خلال المقابلة عن طبيعة المهام المرتبطة بالمبيعات والتسويق التجاري، ومتطلبات التنقل والعمل الميداني إن وجدت.
جدول التخصصات والخبرات المطلوبة
| الوظيفة أو التخصص | المؤهل المعلن | الخبرة المطلوبة |
|---|---|---|
| كهرباء | دبلوم | لا تزيد عن سنة |
| ميكانيك | دبلوم | لا تزيد عن سنة |
| مبيعات تصدير | غير محدد | لا تزيد عن سنتين |
| تغذية وتكنولوجيا طعام | بكالوريوس | لا تزيد عن سنة |
| أخصائية توظيف | غير محدد | لا تزيد عن 5 سنوات |
| صانع محتوى | غير محدد | من سنة إلى 3 سنوات |
| مصمم جرافيك | غير محدد | من سنة إلى 3 سنوات |
| مسؤول تسويق | غير محدد | من سنة إلى 3 سنوات |
| أخصائي تسويق تجاري | غير محدد | من سنة إلى 3 سنوات |
هل يمكن لحديثي التخرج التقديم؟
تتميز بعض وظائف جوردينا وجوي بأنها حددت حدًا أقصى للخبرة لا يتجاوز سنة واحدة، ومنها الكهرباء والميكانيك والتغذية وتكنولوجيا الطعام.
لكن يجب الانتباه إلى الفرق بين صياغتين مختلفتين:
- خبرة لا تزيد عن سنة: تحدد سقفًا أعلى للخبرة، دون ذكر حد أدنى صريح.
- خبرة من سنة إلى 3 سنوات: تتطلب سنة واحدة على الأقل، ولا تسمح بتجاوز ثلاث سنوات وفق الإعلان.
ولذلك يمكن لحديثي التخرج الذين تنطبق عليهم المؤهلات المطلوبة الاستفسار عن فرص الدبلوم والتغذية، لكن لا يمكن ضمان قبول من لا يمتلك خبرة سابقة.
رواتب وظائف جوردينا وجوي 2026
لم تعلن مجموعة جوردينا وجوي عن الرواتب الرسمية المخصصة للتخصصات التسعة في إعلان المقابلات.
وتختلف طبيعة الوظائف بين المجالات الفنية والإدارية والتسويقية والغذائية، وبالتالي لا يوجد أساس في الإعلان لتحديد راتب موحد لجميع المتقدمين.
ولا يمكن تأكيد نطاق راتب شهري موثوق لهذه الشواغر دون بيانات إضافية عن المسؤوليات والمزايا ونظام الدوام.
تنبيه: الرواتب غير محددة في الإعلان، ويُنصح بالاستفسار عن الراتب الأساسي والحوافز والضمان الاجتماعي والتأمين الصحي وساعات العمل خلال المقابلة الشخصية.
موعد المقابلات الفورية في مجموعة جوردينا وجوي
حددت المجموعة موعدًا واضحًا لإجراء المقابلات المباشرة مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط:
موعد يوم التوظيف المفتوح
الاثنين 9 نوفمبر 2026
من 9:00 صباحًا حتى 4:00 عصرًا
مركز ميامي للأعمال – شارع المدينة المنورة – فوق بنك الأردن – عمّان
وأوضحت المجموعة أن المقابلات ستكون فورية ومباشرة لمن تنطبق عليه شروط الوظيفة.
مهم: المقابلة الفورية لا تعني الحصول على قرار تعيين فوري أو ضمان القبول، وإنما تشير إلى إجراء المقابلات خلال يوم التوظيف.
أين يقع مكان المقابلات؟
تُجرى المقابلات في مركز ميامي للأعمال الواقع في شارع المدينة المنورة بالعاصمة عمّان، فوق بنك الأردن، وفق الموقع الذي حددته مجموعة جوردينا وجوي.
ويمكن الوصول إلى الموقع المرفق في إعلان الشركة من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا لعرض موقع المقابلات على خرائط جوجل
ملاحظة: مكان المقابلات في عمّان لا يعني بالضرورة أن جميع الوظائف ستكون داخل العاصمة؛ فلم يحدد الإعلان موقع العمل النهائي لكل تخصص.
طريقة التقديم على وظائف جوردينا وجوي
يعتمد إعلان يوم التوظيف على المقابلات الشخصية المباشرة، حيث يمكن للراغبين ممن تنطبق عليهم الشروط التوجه إلى الموقع المحدد خلال الفترة المعلنة.
خطوات المشاركة في يوم التوظيف
- مراجعة قائمة التخصصات التسعة واختيار الوظيفة المناسبة.
- التأكد من مطابقة المؤهل العلمي والخبرة لشروط الوظيفة.
- تجهيز سيرة ذاتية حديثة تتضمن الخبرات والمؤهلات.
- إحضار نماذج من الأعمال السابقة لوظائف المحتوى والتصميم إن توفرت.
- التوجه إلى مركز ميامي للأعمال في شارع المدينة المنورة.
- الحضور يوم الاثنين 9 نوفمبر 2026 بين الساعة التاسعة صباحًا والرابعة عصرًا.
- اتباع تعليمات فريق التوظيف وإجراء المقابلة عند استيفاء الشروط.
كما توفر جوردينا نموذج طلب توظيف إلكترونيًا عامًا على موقعها الرسمي، يمكن استخدامه لإرسال البيانات والسيرة الذاتية. ولم يشترط إعلان المقابلات تعبئة النموذج مسبقًا للحضور.
اضغط هنا لإرسال طلب توظيف عبر موقع جورديناموقع المقابلات المباشرة
رابط الشركة المرفق مع إعلان المقابلات: فتح رابط موقع المقابلات المنشور على LinkedIn.
ما الوثائق التي يُنصح بإحضارها؟
لم ينص إعلان المقابلات على قائمة إلزامية من المستندات، لكن يُنصح بتجهيز الوثائق التالية لتسهيل عملية التوظيف:
- نسخ حديثة من السيرة الذاتية CV.
- صورة عن الشهادة الجامعية أو شهادة الدبلوم المناسبة.
- معلومات واضحة عن سنوات الخبرة السابقة.
- شهادات الخبرة المتوفرة، إن وجدت.
- ملف أعمال أو نماذج مشاريع سابقة للتخصصات الإبداعية.
- بيانات الاتصال الشخصية الصحيحة.
هذه قائمة استرشادية للمتقدمين، وليست مستندات إلزامية إضافية حددتها المجموعة في إعلان يوم التوظيف.
هل يوجد تقديم أو مقابلات بعد 9 نوفمبر؟
لم يذكر الإعلان موعدًا آخر للمقابلات المباشرة غير الاثنين 9 نوفمبر 2026، من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الرابعة عصرًا.
كما لم يحدد الإعلان موعدًا نهائيًا مستقلًا لتقديم الطلبات عبر بوابة التوظيف الإلكترونية العامة.
لذلك يُنصح بالالتزام بموعد المقابلات المباشرة المعلن، أو مراجعة الموقع الرسمي للشركة لمعرفة أي تحديثات أو أيام توظيف أخرى.
الأسئلة الشائعة حول وظائف جوردينا وجوي
كم عدد الوظائف المعلنة؟
تتضمن القائمة 9 تخصصات وظيفية، دون تحديد العدد الفعلي للمقاعد المطلوبة.
هل توجد وظائف لحملة الدبلوم؟
نعم، يوجد طلب لحملة دبلوم الكهرباء ودبلوم الميكانيك، بخبرة لا تزيد عن سنة.
هل توجد وظائف لحملة البكالوريوس؟
نعم، ورد طلب لحملة بكالوريوس التغذية وتكنولوجيا الطعام، كما تتوفر تخصصات أخرى لم يحدد الإعلان مؤهلها الدراسي.
هل توجد فرص في التسويق والتصميم؟
نعم، تشمل الوظائف صانع محتوى ومصمم جرافيك ومسؤول تسويق وأخصائي تسويق تجاري.
هل توجد وظائف في الموارد البشرية؟
نعم، تطلب المجموعة أخصائية توظيف لديها خبرة في الاستقطاب الخارجي لا تزيد عن خمس سنوات.
هل توجد وظائف لحديثي التخرج؟
تتضمن بعض الوظائف حدًا أقصى للخبرة لا يتجاوز سنة واحدة، لكن قبول المتقدم دون خبرة يعتمد على شروط وتقييم الجهة المعلنة.
هل المقابلات فورية؟
نعم، أعلنت المجموعة إجراء مقابلات فورية ومباشرة للمتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط.
ما موعد المقابلات؟
الاثنين 9 نوفمبر 2026، من الساعة 9 صباحًا حتى 4 عصرًا.
أين تُجرى المقابلات؟
في مركز ميامي للأعمال، شارع المدينة المنورة، فوق بنك الأردن في عمّان.
هل أعلنت المجموعة عن الرواتب؟
لا، لم يتضمن الإعلان مبالغ رسمية للرواتب.
هل يجب التقديم الإلكتروني قبل الحضور؟
لم يذكر إعلان المقابلات هذا الشرط. ويعتمد يوم التوظيف على الحضور المباشر، بينما يتوفر نموذج توظيف عام على موقع جوردينا.
هل يمكن التقديم بعد يوم المقابلات؟
لم يعلن عن يوم مقابلات بديل ضمن هذا الإعلان، ويمكن متابعة بوابة الشركة لمعرفة الفرص الأخرى.
المصادر الرسمية لإعلان التوظيف
تستند تفاصيل موعد المقابلات ومكانها والتخصصات المطلوبة وسنوات الخبرة إلى الإعلان المصور وإعلان المجموعة المنشور عبر حساب الشركة السعودية الأردنية للتنمية الصناعية – جوردينا على LinkedIn.
- صفحة جوردينا الرسمية على LinkedIn – إعلان المقابلات يوم 9 نوفمبر 2026.
- جوردينا – نموذج طلب التوظيف الرسمي.
- موقع المقابلات المنشور من المجموعة.
ولم يتضمن إعلان المقابلات عدد المقاعد الفعلية أو رواتب محددة أو مواقع العمل النهائية لجميع الوظائف.
المزيد من وظائف الشركات والمصانع في الأردن
يمكن متابعة أحدث الوظائف في الأردن عبر موقع وظيفتك عنا للاطلاع على فرص العمل الجديدة في مصانع الأغذية وشركات المشروبات والمبيعات والتسويق والتصميم والمجالات الفنية والإدارية.
تابع أحدث فرص العمل
تصفح أحدث وظائف الشركات والمؤسسات وفرص العمل في الأردن عبر موقع وظيفتك عنا.تصفح جميع الوظائفتابع الوظائف على واتساب
