المركز الوطني للبحوث الزراعية يعلن 12 فرصة عمل جديدة برواتب متوقعة تصل إلى 750 دينارًا – التقديم حتى 19 نوفمبر 2026

أعلن المركز الوطني للبحوث الزراعية في الأردن (NARC) عن فتح باب استقبال طلبات التعاقد المؤقت لشغل 12 فرصة عمل مخصصة للمهندسات الزراعيات، وذلك لتنفيذ أنشطة تدريبية وميدانية ضمن برنامج التنمية الاقتصادية الريفية والتشغيل (REGEP UP)، في مختلف محافظات المملكة الأردنية الهاشمية.

وتستهدف فرص عمل المركز الوطني للبحوث الزراعية 2026 المتقدمات من حملة البكالوريوس في الهندسة الزراعية والعلوم الزراعية والتخصصات ذات العلاقة بالتغذية والتصنيع الغذائي، ممن يمتلكن خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات. وتصل مدة التعاقد إلى 8 أشهر سنويًا وفق خطة البرنامج، ويستمر التقديم الإلكتروني حتى الخميس 19 نوفمبر 2026 الساعة 11:59 مساءً، عبر نموذج التسجيل المخصص لهذه الفرص.

تفاصيل إعلان وظائف المركز الوطني للبحوث الزراعية 2026

تنبيه: هذه الفرص عبارة عن عقود استخدام مؤقتة ضمن برنامج تنموي، وليست إعلانًا عن تعيين دائم على ملاك المركز. كما أن الأجر الفعلي تحدده بنود العقد، ولم ينشر المركز راتبًا شهريًا رسميًا.

الوظائف المطلوبة لدى المركز الوطني للبحوث الزراعية

ميسرات – مهندسات زراعيات (12 فرصة)

يبحث المركز الوطني للبحوث الزراعية عن 12 مهندسة زراعية للمساهمة في تنفيذ أنشطة بناء القدرات في مجال التصنيع الغذائي والتغذية السليمة والتدريب الميداني، ضمن المحافظات المستهدفة ببرنامج التنمية الاقتصادية الريفية والتشغيل.

ويجري اختيار ميسرة واحدة لكل محافظة، بهدف تنفيذ الأنشطة التدريبية ومتابعة المستفيدين من البرنامج، بما يشمل المزارعين والسيدات والجمعيات والمجتمعات الريفية والمحلية.

المؤهلات العلمية والتخصصات المطلوبة

يشترط الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في الهندسة الزراعية أو العلوم الزراعية أو أحد التخصصات الغذائية والزراعية المرتبطة مباشرة بمهام الوظيفة.

وتشمل التخصصات المذكورة في الشروط المرجعية:

• الهندسة الزراعية.
• العلوم الزراعية.
• تغذية الإنسان والحميات.
• علوم وتكنولوجيا الغذاء.
• تكنولوجيا الغذاء.
• التغذية والتصنيع الغذائي.
• التغذية الأسرية والحميات.
• الأمن الغذائي.

وأشار الإعلان إلى أن درجة الماجستير ميزة إضافية للمتقدمة، وليست شرطًا إلزاميًا بدلًا من البكالوريوس.

الخبرة العملية المطلوبة

نصت الشروط المرجعية على ضرورة امتلاك المتقدمة خبرة عملية موثقة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التخصص أو المجالات المرتبطة بالمهام الوظيفية.

كما تتضمن الخبرات والمهارات المطلوبة ما يلي:

• خبرة في تصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتخصصة.
• القدرة على إعداد عروض تقديمية ومواد تدريبية مناسبة.
• تنفيذ جلسات تدريبية تفاعلية للمجتمعات المحلية والريفية والجمعيات.
• خبرة في العمل الميداني والتعامل المباشر مع المزارعين والسيدات والجمعيات.
• معرفة بمفاهيم دمج النوع الاجتماعي.
• القدرة على التواصل والتنسيق مع الجهات الشريكة.
• مهارات العمل الجماعي وحل المشكلات.
• إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.
• معرفة بأدوات وبرامج الذكاء الاصطناعي وإعداد التقارير والعروض التدريبية.
• إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
• الاستعداد للعمل الميداني والتنقل داخل المحافظات وفق متطلبات البرنامج.

ملاحظة مهمة: أوضح المركز أن المتقدمات من أبناء المحافظة المستهدفة يحصلن على أولوية في المفاضلة دون الإخلال بمبدأ تكافؤ الفرص.

المهام والمسؤوليات الوظيفية للميسرات

توضح الشروط المرجعية أن الميسرات سيتولين تنفيذ أنشطة البرنامج ضمن المحافظات المحددة، وتتضمن المسؤوليات الأساسية ما يلي:

1. تصميم وإعداد وتنفيذ البرامج والحقائب التدريبية المتخصصة في مجالات العمل.
2. تنفيذ جلسات تدريبية وتوعوية للمجتمعات المحلية والريفية والمزارعين والسيدات والجمعيات المستفيدة.
3. المشاركة في الأنشطة والزيارات الميدانية ومتابعة المستفيدين وفق خطة العمل المعتمدة.
4. إعداد المواد التدريبية والعروض التقديمية والمحتوى التوعوي المناسب لمنصات التواصل الاجتماعي.
5. توثيق الأنشطة المنفذة باستخدام الوسائل المعتمدة.
6. إعداد تقارير الإنجاز الدورية والنهائية وفق النماذج والمتطلبات المحددة.
7. التنسيق مع الجهات والشركاء المعنيين بتنفيذ أنشطة البرنامج.
8. تنفيذ المهام الفنية الأخرى المرتبطة مباشرة بنطاق الشروط المرجعية وخطة العمل.

أماكن العمل وتوزيع الفرص على المحافظات

أعلن المركز عن 12 فرصة بواقع فرصة واحدة في كل محافظة من محافظات المملكة الأردنية الهاشمية، وهي:

• عمّان.
• إربد.
• الزرقاء.
• البلقاء.
• المفرق.
• جرش.
• عجلون.
• مادبا.
• الكرك.
• الطفيلة.
• معان.
• العقبة.

وتشير الشروط المرجعية إلى التركيز على المناطق الريفية والمناطق ذات الأولوية والفئات المستهدفة، مع ضرورة استعداد الميسرة لتنفيذ الأنشطة والزيارات الميدانية وفق خطة البرنامج.

ويجب على المتقدمة تحديد المحافظة التي ترغب بالعمل فيها عند تعبئة نموذج التقديم.

رواتب وظائف المركز الوطني للبحوث الزراعية 2026

نص الإعلان على أن الأجر يُحدد وفق المخصصات المعتمدة في خطة العمل والموازنة السنوية للبرنامج وشروط التعاقد، دون تحديد مبلغ شهري أو يومي ثابت.

ولأغراض المقارنة، يمكن وضع نطاق استرشادي غير رسمي بين 400 و650 دينارًا شهريًا، بالاستناد إلى رواتب منشورة لأعمال زراعية وتنسيق برامج تدريبية في الأردن.

ومن مؤشرات المقارنة:

• بيانات بيت.كوم المنشورة لوظيفة مهندس زراعي لدى أمانة عمّان الكبرى، بمتوسط مُبلّغ عنه يبلغ نحو 450 دينارًا شهريًا.
• بيانات منشورة لوظائف تنسيق البرامج التدريبية في الأردن، تتضمن أرقامًا تقارب 450 إلى 550 دينارًا لبعض الوظائف.

تنبيه أساسي: النطاق المذكور تقدير تحريري للمقارنة فقط، ولا يمثل متوسطًا إحصائيًا خاصًا بالبرنامج أو راتبًا معتمدًا من المركز الوطني للبحوث الزراعية. ولا يمكن تأكيد أن الأجر الفعلي سيكون ضمن هذا النطاق إلا بعد الاطلاع على العرض التعاقدي.

مراجع المقارنة: بيانات رواتب الوظائف الزراعية لدى أمانة عمّان – بيت.كوم، وبيانات رواتب تنسيق البرامج التدريبية – بيت.كوم.

مدة عقد العمل وإمكانية التجديد

توضح الشروط المرجعية أن التعاقد يتم وفق عقد استخدام مؤقت لمدة تصل إلى 8 أشهر سنويًا، وبدوام كامل حسب خطة العمل المعتمدة.

ويخضع أي تجديد أو إعادة تعاقد لما يلي:

• حاجة البرنامج إلى استمرار الأنشطة.
• تقييم أداء المتعاقدة.
• توفر التمويل والمخصصات المالية.
• الالتزام بالإجراءات وشروط التعاقد المعتمدة.

ولا يعني ذكر إمكانية التجديد وجود ضمان بتجديد العقد أو تحوله إلى وظيفة دائمة.

هل الوظائف مناسبة لحديثات التخرج؟

يشترط الإعلان خبرة عملية موثقة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التخصص أو المهام ذات العلاقة.

ولذلك فإن الإعلان لا يصنف ضمن وظائف حديثات التخرج دون خبرة، كما أن التدريب أو المشاركة السابقة في برامج مشابهة تعتبر ميزة إضافية عند التقييم، وليست بديلًا تلقائيًا عن الحد الأدنى المطلوب للخبرة.

آلية الاختيار والمقابلات

أوضح المركز الوطني للبحوث الزراعية أن اختيار المتقدمات يتم من خلال عملية تنافسية وشفافة تتضمن:

1. الفرز الأولي للتحقق من استيفاء المتطلبات الإلزامية.
2. تقييم المؤهل العلمي والخبرة ذات الصلة.
3. تقييم الخبرة التدريبية والعمل الميداني والمهارات المطلوبة.
4. إجراء مقابلات مع المرشحات الأعلى تقييمًا.
5. اتخاذ قرار الاختيار وفق المعايير المعتمدة.

كما أكد المركز أن الخبرة السابقة في تنفيذ أنشطة البرنامج أو التدريب المرتبط به تمنح ميزة إضافية عند التقييم، لكنها لا تمنح أفضلية تلقائية أو تعفي المتقدمة من إجراءات المفاضلة.

طريقة التقديم على وظائف المركز الوطني للبحوث الزراعية

يتم تقديم الطلبات إلكترونيًا عبر نموذج Google Forms المحدد في الإعلان، مع إرفاق البرنامج والمستندات المطلوبة بحسب تعليمات النموذج.

خطوات تقديم الطلب

1. الدخول إلى رابط التقديم الإلكتروني.
2. قراءة الشروط المرجعية والإعلان كاملًا.
3. التأكد من مطابقة المؤهل العلمي والخبرة العملية.
4. إدخال البيانات الشخصية والمهنية المطلوبة.
5. تحديد المحافظة المرغوب العمل فيها.
6. توضيح الخبرات المرتبطة بالتدريب والتصنيع الغذائي والعمل الميداني.
7. إرفاق الوثائق المطلوبة حسب الحقول الظاهرة في النموذج.
8. مراجعة البيانات والتأكد من صحتها.
9. إرسال الطلب قبل انتهاء الموعد المحدد.

ملاحظة: رابط التقديم وارد في الإعلان المرفق، لكن تعذر الاطلاع المباشر على جميع حقول نموذج Google Forms أثناء المراجعة. يجب اتباع تعليمات النموذج عند فتحه، وعدم افتراض أن تعبئته تعني القبول أو التعاقد.

آخر موعد للتقديم على وظائف المركز الوطني للبحوث الزراعية

ولن يُنظر في الطلبات غير المكتملة أو المقدمة بعد انتهاء الموعد. كما سيتم التواصل مع المتقدمات بشأن نتائج الفرز ومواعيد المقابلات عبر الوسائل المعتمدة لدى المركز، مع إمكانية طلب إبراز أصول الوثائق للتحقق من صحتها.

الأسئلة الشائعة حول فرص المركز الوطني للبحوث الزراعية

كم عدد فرص العمل المعلنة؟

12 فرصة تعاقد مؤقت، بواقع ميسرة واحدة في كل محافظة.

هل الفرص مخصصة للإناث؟

نعم، الإعلان موجه إلى الميسرات من المهندسات الزراعيات.

ما المؤهل الدراسي المطلوب؟

البكالوريوس كحد أدنى في الهندسة الزراعية أو العلوم الزراعية أو التخصصات الغذائية والزراعية ذات العلاقة.

هل يشترط وجود خبرة؟

نعم، خبرة عملية موثقة لا تقل عن ثلاث سنوات.

هل الوظائف حكومية دائمة؟

لا، هي عقود استخدام مؤقتة ضمن برنامج تنموي.

كم مدة التعاقد؟

تصل إلى ثمانية أشهر سنويًا وفق خطة البرنامج وشروط العقد.

كم الراتب المتوقع؟

من 400 إلى 650 دينارًا شهريًا كتقدير غير رسمي. أما الأجر الفعلي فيُحدد في العقد.

هل يمكن التقديم من جميع المحافظات؟

نعم، مع ضرورة تحديد المحافظة المرغوب العمل فيها.

هل توجد فرصة لتجديد العقد؟

قد يُجدد أو يعاد التعاقد حسب الحاجة والأداء وتوفر التمويل، دون ضمان مسبق.

ما آخر موعد للتقديم؟

الخميس 19 نوفمبر 2026 الساعة 11:59 مساءً.

مصادر إعلان التوظيف

تم إعداد المقال بالاعتماد على الإعلان المصور والشروط المرجعية المرفقة الصادرة باسم المركز الوطني للبحوث الزراعية، بالإضافة إلى التغطية المنشورة بتاريخ 14 نوفمبر 2026.

• الموقع الرسمي للمركز الوطني للبحوث الزراعية.
• تغطية إعلان 12 فرصة تعاقد مؤقت – سجلات الأردن.
• نموذج التسجيل الإلكتروني المرفق بالإعلان.

ملاحظة تحريرية: العدد والمؤهل والخبرة والمهام ومدة العقد ومواعيد التقديم مأخوذة من الإعلان وشروطه المرجعية. أما الراتب الشهري بين 400 و650 دينارًا فهو تقدير سوقي غير رسمي، ولا يمكن تأكيد قيمة المقابل المالي قبل صدور العرض التعاقدي من الجهة المختصة.