وظائف الصندوق الأردني الهاشمي (جهد) – JOHUD 2026
فرص عمل في عمان والكرك ببيئة تنموية رائدة
في إطار سعيها المستمر لتعزيز فريق عملها بكفاءات وطنية مؤهلة، أعلن الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (JOHUD) عن فتح باب التوظيف لعدد من الشواغر الإدارية والتخصصية لعام 2026. تعد “جهد” واحدة من أعرق المؤسسات التنموية في الأردن، حيث تعمل منذ عقود على تمكين المجتمعات المحلية وتحسين نوعية الحياة.
يتميز هذا الإعلان بتنوعه الجغرافي والوظيفي، حيث يشمل وظائف في العاصمة عمان ومحافظة الكرك، مما يوفر فرصاً ممتازة للباحثين عن الاستقرار الوظيفي في بيئة عمل احترافية تدعم التطوير المهني.
تفاصيل الشواغر الوظيفية المتاحة
أعلنت المؤسسة عن حاجتها لملء ثلاثة شواغر رئيسية، وفيما يلي تفصيل شامل لكل وظيفة والمهام المتوقعة منها:
1. مدير إداري (Administrative Manager)
تعتبر هذه الوظيفة من الوظائف القيادية الحساسة في المؤسسة. يبحث الصندوق عن شخصية إدارية قوية قادرة على الإمساك بزمام الأمور التشغيلية وتنظيم العمل المؤسسي بكفاءة عالية.
المسؤوليات المتوقعة:
- الإشراف المباشر على العمليات الإدارية اليومية في المؤسسة.
- تطوير السياسات والإجراءات الداخلية لضمان سير العمل بسلاسة.
- إدارة فرق العمل الإدارية وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.
- التخطيط الاستراتيجي للموارد الإدارية واللوجستية.
2. ضابط ارتباط شؤون إدارية
فرصة مميزة لسكان محافظة الكرك أو الراغبين بالعمل هناك. يركز هذا الدور على التنسيق والربط بين الأقسام المختلفة لضمان تدفق المعلومات والعمليات بشكل صحيح.
المسؤوليات المتوقعة:
- متابعة المعاملات الإدارية وتوثيقها وأرشفتها.
- التنسيق بين الإدارة في المركز والميدان أو الأقسام الأخرى.
- إعداد التقارير الدورية حول سير العمل الإداري.
- حل المشكلات اللوجستية والإدارية اليومية في موقع العمل.
3. أخصائي إدارة مخاطر (Risk Management Specialist)
وظيفة تخصصية تتطلب مهارات تحليلية عالية. سيقوم شاغل الوظيفة بحماية المؤسسة من المخاطر المحتملة من خلال التخطيط الاستباقي.
المسؤوليات المتوقعة:
- تحديد وتقييم المخاطر التشغيلية، المالية، والاستراتيجية التي قد تواجه المؤسسة.
- وضع خطط واستراتيجيات للحد من المخاطر ومعالجتها.
- إعداد تقارير تقييم المخاطر ورفعها للإدارة العليا.
- مراجعة الامتثال للسياسات واللوائح الداخلية والخارجية.
جدول مقارنة الوظائف
| المسمى الوظيفي | الموقع | المستوى الوظيفي | حالة التقديم |
|---|---|---|---|
| Administrative Manager | عمان | قيادي / إداري | مفتوح (مراجعة نشطة) |
| ضابط ارتباط شؤون إدارية | الكرك | متوسط | مفتوح |
| Risk Management Specialist | عمان | تخصصي | مفتوح |
لماذا العمل مع الصندوق الأردني الهاشمي (JOHUD)؟
يعتبر العمل في JOHUD فرصة مثالية للنمو المهني والشخصي، حيث توفر المؤسسة بيئة عمل داعمة ومحفزة. إليك أبرز المزايا:
- بيئة مؤسسية عريقة: العمل ضمن منظمة لها تاريخ طويل وسمعة مرموقة في الأردن.
- الأمان الوظيفي: عقود عمل واضحة وحقوق عمالية محفوظة (ضمان اجتماعي، إلخ).
- التطوير المستمر: فرص للتدريب وبناء القدرات من خلال الاحتكاك بمشاريع تنموية كبرى.
- التأثير المجتمعي: المساهمة المباشرة في تنمية المجتمع المحلي وخدمة الفئات المستهدفة.
طريقة التقديم الرسمية
للراغبين في المنافسة على هذه الوظائف، يرجى التقديم عبر الرابط الرسمي المخصص على منصة LinkedIn، مع التأكد من تحديث السيرة الذاتية وإبراز المهارات المتوافقة مع الوصف الوظيفي.
نتمنى لجميع المتقدمين التوفيق في مسيرتهم المهنية.
للاطلاع على أحدث وظائف الاردن ، يمكنك متابعة أقسام الوظائف التالية:
