في إطار خطتها التوسعية، أعلنت الشركة عن توفر فرص عمل لوظيفتي “أمين مستودع” و “موظف إدخال بيانات” للعمل في مقرها بمنطقة القسطل. تُعد هذه الفرص من أهم وظائف اليوم للشباب الأردني، حيث توفر رواتب مجزية (تبدأ من 400 دينار) بالإضافة إلى تأمين المواصلات والتأمين الصحي. استعد لحجز مقعدك ضمن أفضل وظائف الأردن 2026، واقرأ تفاصيل الشاغر لتجهيز سيرتك الذاتية وإرسالها باحترافية.
ملخص سريع عن الوظائف المتاحة
Contents
| جهة العمل | شركة جوردينا (الشركة السعودية الأردنية للتنمية الصناعية) |
| المسميات الوظيفية | أمين مستودع / موظف إدخال بيانات |
| القطاع | الصناعات الغذائية / اللوجستيات والإدارة |
| مكان العمل | الأردن – منطقة القسطل |
| الراتب المتوقع | رواتب تبدأ من 400 دينار أردني (حسب الكفاءة) |
| المزايا الإضافية | تأمين صحي، ضمان اجتماعي، ومواصلات مؤمنة |
| طريقة التقديم | إلكترونياً عبر البريد الإلكتروني (الإيميل) |
المهام والمسؤوليات المتوقعة
- الرقابة المخزنية: استلام وتفريغ الشحنات الواردة والتأكد من مطابقتها للفواتير والمواصفات الفنية.
- إدارة البيانات الرقمية: تسجيل كافة حركات الصادر والوارد على الأنظمة الحاسوبية بدقة متناهية لمنع حدوث أي فجوات في الجرد.
- التنظيم والتخزين: الإشراف على ترتيب المستودع وتصنيف المواد وفقاً لتاريخ الصلاحية (نظام FIFO) لضمان جودة المنتج النهائي.
- الجرد الدوري: المشاركة الفعالة في عمليات الجرد الأسبوعية والشهرية ومطابقة الأرصدة الفعلية بالبيانات الدفترية.
- إصدار التقارير: رفع تقارير يومية للإدارة حول حركة المخزون وأي نواقص محتملة لضمان استمرارية خطوط الإنتاج.
الشروط والمتطلبات الأساسية للقبول
- المؤهل العلمي: تُعطى الأولوية لحملة الشهادات في تخصصات (إدارة الأعمال، المحاسبة، نظم المعلومات الإدارية MIS، أو اللوجستيات).
- المهارات الحاسوبية: إجادة تامة وسرعة في إدخال البيانات، مع احترافية عالية في استخدام برنامج (Microsoft Excel).
- السكن والمواصلات: يُفضل سكان المناطق التي تغطيها مسارات حافلات الشركة (عمان، الزرقاء، ومادبا) أو القريبة من القسطل.
- القدرة البدنية: بالنسبة لوظيفة “أمين المستودع”، يجب أن يمتلك المتقدم لياقة بدنية للنشاط الميداني داخل المستودعات.
المزايا والحوافز: لماذا تختار جوردينا؟
- الاستقرار المالي: رواتب تبدأ من 400 دينار وتُصرف في مواعيدها المحددة دون تأخير.
- الأمان الصحي: توفير تأمين طبي شامل للموظف يساعده على تغطية التكاليف العلاجية براحة بال.
- المواصلات المجانية: شبكة حافلات مريحة تغطي نقاط التجمع الرئيسية، مما يوفر على الموظف مئات الدنانير من تكاليف التنقل الباهظة.
- بيئة عمل داعمة: اكتساب خبرة عملية قوية في التعامل مع أنظمة عالمية لإدارة الموارد وتطبيق أعلى معايير جودة الغذاء.
– عنوان الإيميل (Subject): إرسال الإيميل دون كتابة “أمين مستودع” أو “إدخال بيانات” سيؤدي غالباً لتجاهل طلبك وسط مئات الرسائل.
– صيغة الملف: أرسل سيرتك الذاتية بصيغة (PDF) حصراً، لتجنب تغير التنسيق في ملفات Word.
– التوقيت المثالي: حاول إرسال طلبك في ساعات الصباح الباكر (بين 8:00 و 10:00 صباحاً) ليكون إيميلك في أعلى قائمة البريد الوارد لدى قسم التوظيف.
طريقة التقديم خطوة بخطوة
- قم بتحديث سيرتك الذاتية وتأكد من إبراز مهاراتك في الإكسل (Excel) وإدخال البيانات بوضوح.
- افتح بريدك الإلكتروني الشخصي.
- اكتب في عنوان الرسالة المسمى الوظيفي الذي ترغب به بدقة.
- أرفق السيرة الذاتية (PDF)، وأرسلها إلى البريد الإلكتروني الرسمي الخاص بقسم الموارد البشرية الموضح أدناه.
لا تضيع الفرصة، وابدأ التحضير الآن!
الأسئلة الشائعة (FAQ)
🔍 أقسام الوظائف في الأردن
للاطلاع على أحدث وظائف الاردن، يمكنك متابعة أقسام الوظائف التالية:
🚨 إخلاء مسؤولية قانونية وتحذير أمني
طبيعة الموقع: نود التنويه بوضوح تام أن هذا الموقع يعمل كـ “منصة إلكترونية لإعادة نشر الإعلانات الوظيفية المتاحة للعموم” فقط. نحن لسنا وكالة توظيف، ولا نتبع لأي جهة حكومية أو خاصة، ولا نتدخل إطلاقاً في عمليات التوظيف أو الفرز أو المقابلات.
📌 مصدر الإعلان: يتم نقل الفرص الوظيفية من مصادرها الأصلية (صحف، مواقع رسمية، أو منصات معتمدة).
إخلاء المسؤولية المطلق: يُخلي الموقع وإدارته مسؤوليتهم القانونية والأدبية والمالية بشكل كامل ومطلق عن مدى صحة، دقة، أو تحديث تفاصيل الوظائف المعلنة. كما نخلي مسؤوليتنا عن أي تعاملات، مراسلات، أو اتفاقات تعاقدية تتم خارج نطاق الموقع بين المتقدم للوظيفة والجهة المعلنة. تقديمك لأي وظيفة واعتمادك على المعلومات الواردة يتم على مسؤوليتك الشخصية حصراً.
الرسوم المالية: نؤكد بشكل حازم أن خدمات موقعنا مجانية 100%، ولا نطلب أو نتقاضى أي رسوم مالية (رسوم تسجيل، وساطة، أو عمولات) تحت أي مسمى.
⚠️ نصيحة أمنية: ننصح وبشدة بعدم دفع أي مبالغ مالية لأي شخص أو جهة تدعي توفير وظائف. إن التحقق التام من الهوية القانونية للشركة المُعلنة ومصداقيتها يقع حصراً على عاتق الباحث عن عمل قبل مشاركة أي معلومات شخصية، وثائق رسمية، أو بيانات بنكية.
