تشهد وظائف حكومية في الأردن إقبالاً كبيراً من قبل خريجي الجامعات والمعاهد، حيث تمثل فرصة ذهبية للحصول على استقرار وظيفي ومزايا مميزة. ومع بداية عام 2025، أعلنت الحكومة الأردنية عن طرح أكثر من 80 وظيفة حكومية جديدة في تخصصات متنوعة، مما يفتح المجال أمام آلاف الباحثين عن عمل لتحقيق طموحاتهم المهنية. هذا الدليل الشامل سيقدم لك كل ما تحتاج معرفته حول الوظائف الحكومية المتاحة، شروط التقديم، وخطوات النجاح في الحصول على الوظيفة المناسبة.

جدول المحتويات

Contents

1 جدول المحتويات
2 نظرة عامة على الوظائف الحكومية في الأردن
3 التخصصات المطلوبة حالياً
4 شروط التقديم والمتطلبات
5 كيفية التقديم على وظائف حكومية
6 مزايا العمل في القطاع الحكومي {#مزايا-العمل}
7 نصائح لزيادة فرص القبول {#نصائح-القبول}
8 التحديات والحلول {#التحديات-والحلول}
9 الأسئلة الشائعة {#الأسئلة-الشائعة}
10 الخاتمة {#الخاتمة}

نظرة عامة على الوظائف الحكومية في الأردن
التخصصات المطلوبة حالياً
شروط التقديم والمتطلبات
كيفية التقديم على الوظائف الحكومية
مزايا العمل في القطاع الحكومي
نصائح لزيادة فرص القبول
التحديات والحلول
الأسئلة الشائعة
الخاتمة

نظرة عامة على الوظائف الحكومية في الأردن

تمثل وظائف حكومية في الأردن ركيزة أساسية في سوق العمل الأردني، حيث توفر الحكومة فرص عمل مستقرة ومضمونة لآلاف المواطنين سنوياً. ديوان الخدمة المدنية، الجهة المسؤولة عن التوظيف الحكومي، يعمل على تنظيم عمليات التوظيف وفق معايير الكفاءة والعدالة والشفافية.

في عام 2025، شهدت عمليات التوظيف الحكومي تطوراً ملحوظاً من خلال الاعتماد على التكنولوجيا الحديثة في عمليات التقديم والاختيار. هذا التطور جعل عملية التقديم أكثر سهولة وشفافية، مما يضمن تكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.

تتنوع الوظائف الحكومية المتاحة لتشمل قطاعات مختلفة مثل التعليم، الصحة، الهندسة، المحاسبة، وتكنولوجيا المعلومات. هذا التنوع يوفر خيارات واسعة أمام الخريجين من مختلف التخصصات للانضمام إلى القطاع الحكومي والمساهمة في خدمة المجتمع.

من أهم خصائص وظائف حكومية في الأردن أنها توفر الأمان الوظيفي والاستقرار المالي، بالإضافة إلى نظام تقاعد مضمون ومزايا صحية شاملة. كما أن العمل في القطاع الحكومي يتيح فرصاً للترقي والتطوير المهني من خلال برامج التدريب المستمر والتطوير الإداري.

التخصصات المطلوبة حالياً

تشمل وظائف حكومية المطروحة حالياً في الأردن مجموعة واسعة من التخصصات التي تلبي احتياجات مختلف القطاعات الحكومية. هذه التخصصات مصممة لاستيعاب الخريجين الجدد بدون خبرة مسبقة، مما يوفر فرصة ممتازة لبداية مهنية قوية.

وظائف التخصصات الرياضية والاجتماعية

تحتل تربية رياضية وعلم اجتماع مكانة مهمة ضمن الوظائف المطروحة، حيث تسعى الحكومة لتعزيز الأنشطة الرياضية والخدمات الاجتماعية في المجتمع. هذه التخصصات تفتح المجال للعمل في وزارة الشباب والرياضة، ووزارة التنمية الاجتماعية، والمؤسسات التعليمية الحكومية.

علوم سياسية أيضاً من التخصصات المطلوبة، والتي تؤهل حامليها للعمل في وزارة الخارجية، ديوان رئاسة الوزراء، والمؤسسات الحكومية المعنية بالشؤون السياسية والدبلوماسية.

وظائف التخصصات الطبية المساندة

القطاع الصحي يشهد طلباً متزايداً على التخصصات المساندة، حيث تشمل الوظائف المتاحة علوم طب أسنان مساندة، دبلوم صيدلة، دبلوم مختبرات طبية، ودبلوم سجلات/سكرتاريا طبية. هذه التخصصات حيوية لدعم الخدمات الصحية في المستشفيات والمراكز الصحية الحكومية.

دبلوم صيدلة يؤهل حامله للعمل في صيدليات المستشفيات الحكومية والمراكز الصحية، بينما دبلوم مختبرات طبية يفتح المجال للعمل في مختبرات المستشفيات وإجراء الفحوصات الطبية المختلفة.

وظائف التخصصات الإدارية والمالية

محاسبة تعتبر من أكثر التخصصات طلباً في وظائف حكومية، حيث تحتاج جميع المؤسسات الحكومية لمحاسبين مؤهلين لإدارة الشؤون المالية والمحاسبية. هذا التخصص يوفر فرص عمل واسعة في وزارة المالية، ديوان المحاسبة، والدوائر الحكومية المختلفة.

نظم معلومات إدارية تخصص حديث يلبي احتياجات التطور التكنولوجي في القطاع الحكومي، حيث يعمل المتخصصون في هذا المجال على تطوير وإدارة أنظمة المعلومات الحكومية.

وظائف حكومية التخصصات التقنية والهندسية

تشمل التخصصات التقنية هندسة مساحة، دبلوم هندسة كهربائية، دبلوم نظم معلومات جغرافية، ودبلوم مسح جوي ورسم خرائط. هذه التخصصات ضرورية لمشاريع البنية التحتية والتطوير العمراني.

علم الحاسوب الآلي ودبلوم تكييف وتبريد من التخصصات المطلوبة بقوة، حيث تدعم التطور التكنولوجي والحاجة لصيانة الأنظمة التقنية في المباني الحكومية.

شروط التقديم والمتطلبات

للتقديم على وظائف حكومية في الأردن، يجب على المتقدمين الالتزام بمجموعة من الشروط والمتطلبات التي وضعها ديوان الخدمة المدنية لضمان اختيار أفضل المرشحين.

الشروط العامة

أولاً، يجب أن يكون المتقدم أردني الجنسية ولا يحمل جنسية أخرى. هذا الشرط أساسي لجميع وظائف حكومية ولا يمكن التنازل عنه. كما يجب أن يكون عمر المتقدم بين 18 و35 سنة للوظائف العامة، مع استثناءات لبعض التخصصات الطبية والهندسية.

يجب أن يتمتع المتقدم بسمعة حسنة وألا يكون محكوماً بجناية أو جنحة مخلة بالشرف. هذا الشرط يهدف للحفاظ على سمعة ونزاهة القطاع الحكومي.

المؤهلات التعليمية

تختلف المؤهلات التعليمية المطلوبة حسب طبيعة الوظيفة. للوظائف التي تتطلب درجة البكالوريوس، يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية معترف بها من إحدى الجامعات المعتمدة لدى وزارة التعليم العالي.

بالنسبة للوظائف التي تتطلب دبلوم، يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على دبلوم من كلية مجتمع معتمدة أو معهد تقني معترف به. هذه الشهادات يجب أن تكون في التخصص المطلوب للوظيفة.

الصحة واللياقة

تتطلب معظم وظائف حكومية أن يكون المتقدم لائقاً صحياً وقادراً على أداء مهام الوظيفة. قد يطلب من المتقدمين الخضوع لفحص طبي شامل للتأكد من صحتهم العامة ولياقتهم للعمل.

بعض الوظائف، خاصة في القطاعات الأمنية أو التي تتطلب جهداً بدنياً، قد تتطلب معايير لياقة بدنية خاصة أو اختبارات لياقة بدنية.

المهارات اللغوية والحاسوبية

تتطلب معظم الوظائف الحكومية الحديثة مهارات أساسية في استخدام الحاسوب، خاصة برامج Microsoft Office. كما قد تتطلب بعض الوظائف إتقان اللغة الإنجليزية، خاصة في الوزارات والمؤسسات التي تتعامل مع الشؤون الدولية.

كيفية التقديم على وظائف حكومية

التخصص	روابط التقديم (Follow)
تربية رياضية / علم اجتماع	رابط 1 \| رابط 2 \| رابط 3 \| رابط 4 \| رابط 5
علوم سياسية	رابط التقديم
علوم طب أسنان مساندة	رابط التقديم
دبلوم صيدلة	رابط التقديم
دبلوم مختبرات طبية	رابط التقديم
دبلوم سجلات/سكرتاريا طبية	رابط التقديم
دبلوم كلية مجتمع	رابط التقديم
محاسبة	5706 \| 5710 \| 5715 \| 5717 \| 5718 \| 5719 \| 5720 \| 5721
هندسة مساحة	رابط التقديم
نظم معلومات إدارية	رابط التقديم
دبلوم مسج جوي و رسم خرائط	رابط التقديم
دبلوم هندسة كهربائية	رابط التقديم
دبلوم نظم معلومات جغرافية	رابط التقديم
دبلوم إدارة مكتبات و مصادر تعليمية	رابط التقديم
دبلوم طباعة و تصوير	رابط التقديم
علم الحاسوب الآلي	رابط التقديم
دبلوم تكييف و تبريد	رابط التقديم

💬 يرجى كتابة التخصص الخاص بكم في التعليقات لتسهيل الوصول للوظائف المناسبة لكم.

عملية التقديم على وظائف حكومية في الأردن أصبحت أكثر تطوراً وسهولة من خلال الاعتماد على الأنظمة الإلكترونية. ديوان الخدمة المدنية يوفر منصة إلكترونية متطورة تسهل عملية التقديم وتضمن الشفافية.

التسجيل في النظام الإلكتروني

الخطوة الأولى للتقديم هي إنشاء حساب على موقع ديوان الخدمة المدنية الإلكتروني (applyjobs.spac.gov.jo). هذا النظام يتطلب إدخال المعلومات الشخصية الأساسية والمؤهلات التعليمية والخبرات المهنية إن وجدت.

عند التسجيل، يجب التأكد من دقة جميع المعلومات المدخلة، حيث أن أي خطأ قد يؤدي إلى رفض الطلب. كما يجب الاحتفاظ بكلمة المرور بشكل آمن لإمكانية الدخول مرة أخرى لمتابعة حالة الطلب.

رفع المستندات المطلوبة

بعد إنشاء الحساب، يجب رفع جميع المستندات المطلوبة بصيغة PDF وبجودة عالية. هذه المستندات تشمل شهادة التخرج، كشف العلامات، شهادة الميلاد، وأي مستندات أخرى مطلوبة حسب طبيعة الوظيفة.

من المهم التأكد من أن جميع المستندات واضحة ومقروءة، وأن الشهادات معتمدة رسمياً. أي مستند غير واضح أو غير معتمد قد يؤدي إلى رفض الطلب.

اختيار الوظيفة والموقع الجغرافي

النظام الإلكتروني يسمح للمتقدمين باختيار الوظائف التي تتناسب مع تخصصهم والمحافظة أو اللواء الذي يفضلون العمل فيه. هذه المرونة تسمح للمتقدمين بتخصيص طلباتهم حسب ظروفهم الشخصية.

من خلال الروابط المتوفرة، يمكن للمتقدمين الوصول مباشرة إلى الوظائف المتاحة في المناطق التي يفضلونها. على سبيل المثال، هناك روابط منفصلة لكل محافظة أو لواء، مما يسهل عملية الاختيار.

متابعة حالة الطلب

بعد تقديم الطلب، يمكن للمتقدمين متابعة حالة طلبهم من خلال النظام الإلكتروني. هذا يشمل معلومات حول مراحل المراجعة والموافقة، ومواعيد الاختبارات إن وجدت.

النظام يرسل إشعارات إلكترونية للمتقدمين عند حدوث أي تطور في حالة طلبهم، مما يضمن بقاءهم على اطلاع دائم بالتطورات.

مزايا العمل في القطاع الحكومي {#مزايا-العمل}

وظائف حكومية في الأردن توفر العديد من المزايا التي تجعلها خياراً مفضلاً لدى الكثيرين، خاصة الخريجين الجدد الباحثين عن الاستقرار الوظيفي والمهني.

الأمان الوظيفي والاستقرار

أهم ما يميز العمل في القطاع الحكومي هو الأمان الوظيفي. الموظفون الحكوميون يتمتعون بحماية قانونية من الفصل التعسفي، ولا يمكن إنهاء خدماتهم إلا في حالات محددة وبعد إجراءات قانونية واضحة.

هذا الأمان الوظيفي يوفر راحة البال للموظفين وعائلاتهم، ويسمح لهم بالتخطيط للمستقبل بثقة أكبر. كما أنه يشجع على الاستثمار في التطوير المهني والتعلم المستمر.

نظام الرواتب والعلاوات

نظام الرواتب في وظائف حكومية منظم ومحدد بقوانين واضحة، مما يضمن العدالة والشفافية. الرواتب تزداد بانتظام من خلال العلاوات السنوية والترقيات الدورية.

بالإضافة للراتب الأساسي، يحصل الموظفون الحكوميون على مزايا إضافية مثل بدل المواصلات، بدل الطعام في بعض الوظائف، وبدلات أخرى حسب طبيعة العمل والموقع الجغرافي.

التأمين الصحي والاجتماعي

جميع الموظفين في وظائف حكومية مشمولون بنظام التأمين الصحي الحكومي، الذي يغطي العلاج في المستشفيات والمراكز الصحية الحكومية. هذا التأمين يشمل أيضاً أفراد العائلة المباشرين.

كما أن الموظفين مشمولون بنظام الضمان الاجتماعي، والذي يوفر حماية في حالات العجز والمرض، بالإضافة لنظام تقاعد مضمون بعد انتهاء الخدمة.

فرص التطوير والترقي

القطاع الحكومي يوفر فرصاً واضحة للترقي والتطوير المهني من خلال نظام درجات وظيفية محدد. الموظفون يمكنهم الترقي للدرجات الأعلى بناءً على الأداء وسنوات الخدمة والمؤهلات الإضافية.

كما تنظم المؤسسات الحكومية دورات تدريبية مستمرة لتطوير مهارات الموظفين ومواكبة التطورات في مجالات عملهم. هذا الاستثمار في تطوير الموظفين يفيد الفرد والمؤسسة على حد سواء.

توازن العمل والحياة الشخصية

ساعات العمل في وظائف حكومية منتظمة ومحددة، مما يسمح للموظفين بتوازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية. معظم الوظائف الحكومية تتبع نظام الدوام الرسمي من الأحد إلى الخميس.

الإجازات السنوية والمرضية محددة بقوانين واضحة، ويحق للموظفين الحصول عليها دون خصومات من الراتب. كما توجد إجازات خاصة للمناسبات الدينية والاجتماعية.

نصائح لزيادة فرص القبول {#نصائح-القبول}

للنجاح في الحصول على وظائف حكومية في الأردن، هناك استراتيجيات ونصائح مهمة يجب على المتقدمين اتباعها لزيادة فرص قبولهm.

التحضير الأكاديمي والمهني

أول خطوة للنجاح هي التأكد من أن المؤهلات الأكاديمية تتماشى مع متطلبات الوظيفة. إذا كانت الوظيفة تتطلب تخصصاً محدداً، يجب أن تكون الشهادة الجامعية أو الدبلوم في نفس التخصص أو تخصص وثيق الصلة.

من المفيد أيضاً الحصول على شهادات إضافية أو دورات تدريبية في مجال التخصص. هذه الشهادات تُظهر الاهتمام بالتطوير المهني وتزيد من قوة الملف الشخصي للمتقدم.

إتقان المهارات التقنية

في عصر التكنولوجيا الحديثة، معظم وظائف حكومية تتطلب مهارات أساسية في استخدام الحاسوب. من المهم إتقان برامج Microsoft Office، خاصة Word وExcel وPowerPoint.

لبعض التخصصات التقنية، قد يكون من المفيد تعلم برامج متخصصة في المجال. على سبيل المثال، متخصصو نظم المعلومات الجغرافية يستفيدون من تعلم برامج GIS، ومتخصصو المحاسبة من تعلم برامج المحاسبة الحديثة.

تطوير مهارات اللغة الإنجليزية

رغم أن معظم العمل في وظائف حكومية يتم باللغة العربية، إلا أن إتقان اللغة الإنجليزية يُعتبر ميزة إضافية مهمة. خاصة في الوظائف التي تتعامل مع الشؤون الدولية أو التكنولوجيا المتقدمة.

يمكن تطوير مهارات اللغة الإنجليزية من خلال الدورات التدريبية، التطبيقات الإلكترونية، أو الممارسة اليومية. حتى المستوى المتوسط في اللغة الإنجليزية يمكن أن يكون عاملاً مميزاً.

الاستعداد للمقابلات والاختبارات

بعض وظائف حكومية تتطلب اجتياز اختبارات كتابية أو مقابلات شخصية. من المهم الاستعداد لهذه المراحل من خلال مراجعة المعلومات الأساسية في التخصص والاطلاع على أحدث التطورات في المجال.

للمقابلات الشخصية، من المهم الاستعداد للأسئلة الشائعة حول الدافعية للعمل في القطاع الحكومي، الأهداف المهنية، ونقاط القوة والضعف. الثقة بالنفس والوضوح في الإجابات عوامل مهمة للنجاح.

بناء شبكة علاقات مهنية

رغم أن التوظيف الحكومي يتم وفق معايير موضوعية، إلا أن بناء شبكة علاقات مهنية يمكن أن يوفر معلومات قيمة حول الفرص المتاحة والمتطلبات الخاصة لكل وظيفة.

يمكن بناء هذه الشبكة من خلال المشاركة في فعاليات مهنية، الانضمام لجمعيات مهنية في التخصص، أو التواصل مع خريجين يعملون في القطاع الحكومي.

التحديات والحلول {#التحديات-والحلول}

رغم المزايا العديدة لـوظائف حكومية، هناك تحديات يواجهها المتقدمون والموظفون في القطاع الحكومي. فهم هذه التحديات والاستعداد لها يساعد في التعامل معها بفعالية.

المنافسة الشديدة

أحد أكبر التحديات في الحصول على وظائف حكومية هو المنافسة الشديدة، حيث يتقدم آلاف الأشخاص لعدد محدود من الوظائف. هذا يتطلب من المتقدمين التميز والاستعداد الجيد.

الحل لهذا التحدي هو الاستثمار في التطوير الذاتي والحصول على مؤهلات إضافية تميز المتقدم عن المنافسين. كما أن التقديم على عدة وظائف في تخصصات مختلفة يزيد من فرص النجاح.

طول فترة الانتظار

عملية التوظيف الحكومي قد تستغرق وقتاً طويلاً من التقديم حتى القبول النهائي. هذا قد يسبب قلقاً وضغطاً نفسياً على المتقدمين، خاصة الخريجين الجدد.

من المهم التحلي بالصبر وعدم الاعتماد على وظيفة حكومية واحدة فقط. يمكن استغلال فترة الانتظار في تطوير المهارات، العمل في القطاع الخاص مؤقتاً، أو متابعة دراسات عليا.

التكيف مع بيئة العمل الحكومية

بيئة العمل في وظائف حكومية قد تختلف عن القطاع التعليمي أو القطاع الخاص. هناك إجراءات وأنظمة محددة يجب اتباعها، وهرمية إدارية واضحة.

التكيف مع هذه البيئة يتطلب المرونة والاستعداد للتعلم. من المفيد التحدث مع موظفين حكوميين ذوي خبرة لفهم طبيعة العمل والتوقعات المطلوبة.

التطوير المهني المستمر

القطاع الحكومي يشهد تطوراً مستمراً، خاصة في مجال التكنولوجيا والأنظمة الإدارية. هذا يتطلب من الموظفين التطوير المستمر لمهاراتهم لمواكبة هذه التطورات.

الحل هو الاستفادة من الدورات التدريبية التي تنظمها المؤسسات الحكومية، والاشتراك في دورات خارجية لتطوير المهارات. كما أن القراءة المستمرة والاطلاع على أحدث التطورات في المجال ضروري للنجاح.

الأسئلة الشائعة {#الأسئلة-الشائعة}

ما هي أهم التخصصات المطلوبة في الوظائف الحكومية؟

التخصصات الأكثر طلباً حالياً تشمل المحاسبة، تكنولوجيا المعلومات، التخصصات الطبية المساندة، الهندسة، والتربية الرياضية. هذه التخصصات تلبي احتياجات التطوير الحكومي والخدمات العامة.

هل يمكن التقديم على أكثر من وظيفة حكومية؟

نعم، يمكن للمتقدم التقديم على عدة وظائف مختلفة شرط أن تتناسب مع تخصصه ومؤهلاته. هذا يزيد من فرص القبول ويوفر خيارات أكثر للمتقدم.

كم تستغرق عملية التوظيف الحكومي؟

عادة تستغرق عملية التوظيف من 3 إلى 6 أشهر من تاريخ التقديم حتى المباشرة بالعمل. هذا يشمل مراجعة الطلبات، الاختبارات إن وجدت، والإجراءات الإدارية.

ما هي المستندات المطلوبة للتقديم؟

المستندات الأساسية تشمل شهادة التخرج، كشف العلامات، شهادة الميلاد، بطاقة الهوية، وشهادة حسن السيرة والسلوك. قد تطلب مستندات إضافية حسب طبيعة الوظيفة.

هل هناك حد عمري للتقديم على الوظائف الحكومية؟

الحد الأدنى للعمر هو 18 سنة والحد الأقصى عادة 35 سنة للوظائف العامة. بعض التخصصات الطبية والهندسية قد تسمح بحدود عمرية مختلفة.

كيف يمكن متابعة حالة الطلب؟

يمكن متابعة حالة الطلب من خلال الموقع الإلكتروني لديوان الخدمة المدنية باستخدام رقم الطلب وكلمة المرور. النظام يرسل إشعارات عند حدوث أي تطور.

ما هي فرص الترقي في الوظائف الحكومية؟

القطاع الحكومي يوفر نظام ترقيات واضح يعتمد على سنوات الخدمة، الأداء، والمؤهلات الإضافية. الترقيات تتم عادة كل 3-5 سنوات حسب الدرجة الوظيفية.

هل يمكن الانتقال بين المؤسسات الحكومية؟

نعم، يمكن للموظف الحكومي الانتقال بين المؤسسات الحكومية المختلفة من خلال آلية النقل المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية، شرط موافقة الطرفين.

الخاتمة {#الخاتمة}

وظائف حكومية في الأردن تمثل فرصة ذهبية للباحثين عن الاستقرار المهني والمساهمة في خدمة المجتمع. مع طرح أكثر من 80 وظيفة حكومية جديدة في 2025، تتنوع الفرص لتشمل تخصصات متعددة من التربية الرياضية إلى التكنولوجيا المتقدمة.

النجاح في الحصول على وظيفة حكومية يتطلب التحضير الجيد، فهم المتطلبات، والاستعداد للمنافسة. المزايا التي يوفرها القطاع الحكومي من أمان وظيفي ونظام تقاعد مضمون تجعل هذه الفرص استثماراً طويل المدى في المستقبل المهني.

من خلال اتباع النصائح والإرشادات المذكورة في هذا الدليل، يمكن للمتقدمين زيادة فرص نجاحهم والانضمام إلى صفوف الموظفين الحكوميين الذين يساهمون في بناء الأردن وتطويره.

لا تفوت هذه الفرصة الثمينة. ابدأ بالتقديم اليوم من خلال الروابط المتوفرة واستعد لمستقبل مهني مستقر ومثمر في خدمة الوطن.

للمزيد من الوظائف والفرص المهنية، تفضل بزيارة موقعنا:

🔗 Jo-Jobs – بوابة الوظائف الأردنية

🏛️ قسم الوظائف الحكومية